Entidade Formadora Certificada DGERT · Autorização n.º 53 DN/PSP 961 924 325 geral@formacaoglobal.pt
Formação Global

Gestão de Riscos Psicossociais

Proteja o bem-estar mental da sua equipa e promova um ambiente de trabalho saudável e resiliente.

Certificado DGERT Área de formação 862 E-learning À distância 4 sessões em 2027 25 horas
Certificado com validade legal
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Antes de se inscrever

A quem se destina e o que é exigido

Destinatários

  • Gestores de Recursos Humanos e Responsáveis de Equipas
  • Técnicos de Segurança e Higiene no Trabalho
  • Psicólogos e Profissionais da área da Saúde Ocupacional
  • Qualquer pessoa que procure formação certificada de 25h para valorização do currículo e do Passaporte Qualifica

Requisitos de acesso

Não há requisitos específicos de acesso.

Documentos a entregar na inscrição

  • Documento de identificação (cartão de cidadão, passaporte ou título de residência)
  • Número de contribuinte (NIF)
Conteúdo

Objectivos e programa

O bem-estar psicológico é hoje um dos maiores desafios das organizações modernas. O curso de Gestão de Riscos Psicossociais da Formação Global foi concebido para capacitar profissionais a identificar e mitigar factores como o stresse laboral, o burnout e o assédio, que afectam directamente a produtividade e a saúde dos colaboradores.

Nesta formação, aprenderá a reconhecer os sinais de alerta e a implementar estratégias organizacionais que favoreçam o equilíbrio e a motivação. É uma unidade essencial para quem deseja liderar com empatia e garantir que a segurança no trabalho abrange também a dimensão mental e social de cada indivíduo.

Objectivos

  • Compreender o conceito e o impacto dos riscos psicossociais no trabalho
  • Identificar factores de risco: carga de trabalho, falta de autonomia e desequilíbrio vida-trabalho
  • Aplicar metodologias de avaliação do bem-estar organizacional
  • Desenvolver medidas preventivas para combater o stresse e o esgotamento profissional
  • Promover uma cultura de comunicação aberta e apoio social nas equipas

Principais conteúdos

Contextualização
Definição de riscos psicossociais e enquadramento legal actual.
Stresse e Burnout
Causas, sintomas e estratégias de intervenção individual e colectiva.
Dinâmicas Relacionais
Prevenção de conflitos, assédio (moral e sexual) e violência no trabalho.
Organização do Trabalho
Flexibilidade, gestão do tempo e clareza de funções.
Plano de Intervenção
Como desenhar e monitorizar um programa de saúde mental no trabalho.

Corresponde à UFCD 10338 do Catálogo Nacional de Qualificações (25 horas).

Quem ensina

Equipa formadora

Formadores certificados com CCP (Certificado de Competências Pedagógicas). Durante o curso tem acompanhamento na plataforma de e-learning.

Inscrição

Condições de inscrição

As condições de participação e de pagamento são comunicadas na resposta à inscrição, consoante a sessão escolhida e o enquadramento do formando — inscrição individual ou por empresa.

  • A submissão da inscrição não implica pagamento nem compromisso
  • Confirmação de vaga e condições por resposta directa, em 24 horas úteis
  • Facturação a empresa mediante indicação dos dados de contribuinte
  • Inscrições em grupo avaliadas caso a caso
  • A formação certificada pode ser elegível para apoios a que o formando ou a empresa se candidatem. A candidatura e a obtenção desse apoio cabem ao formando ou à empresa, não à Formação Global
  • Desistências, reembolsos e direito de livre resolução de 14 dias nas inscrições à distância: ver os Termos e condições
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre este curso

Que certificado recebo no final?
Quem concluir com aproveitamento recebe um certificado de formação profissional emitido pela Formação Global, entidade certificada pela DGERT, com registo no SIGO.
Posso faltar a alguma sessão?
A assiduidade mínima para obter aproveitamento está definida no Regulamento da formação, que recebe com a confirmação da inscrição. As faltas devem ser justificadas.
Como funciona o e-learning?
O curso é feito à distância, na nossa plataforma de e-learning. Pode estudar ao seu ritmo, a partir do computador, tablet ou telemóvel, dentro das datas da sessão escolhida.
O que acontece se a turma não abrir?
Se a sessão não reunir o número mínimo de formandos, propomos a sessão seguinte ou devolvemos integralmente o valor pago.
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